Die shirtlab-Produktions-Richtlinien umfassen folgende Punkte:

• keine Kinderarbeit
• europäischen Standards entsprechende Arbeitsplätze
• keine Akkordarbeit (was sonst branchenüblich ist)
• 12 Monate Arbeit pro Jahr (nicht auf Abruf bis die Aufträge erledigt sind, wie sonst branchenüblich)
• medizinische Betreuung
• keine Art von physischer Bestrafung
• faire, über dem Durchschnitt liegende Löhne
• gratis Snacks und Tee während den Arbeitspausen
• Möglichkeit der sportlichen Aktivität während den Arbeitspausen
• keine Diskriminierung von religiösen oder ethnischen Minderheiten
• grösstmögliche Schonung der Umwelt und der Wasserresourcen
• Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorschriften an Gebäude und Arbeitsgeräten
• Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen bei der Arbeit
• Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten